- 2014/09/01今週の人事労務ニュースを掲載しました。
>> 一覧へ
 |
今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ |
- マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22
- 時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順2018/05/15
- 外国人留学生を採用・就労させる際の留意点2018/05/08
- 今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2018/05/01
- 65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金2018/04/24
>> バックナンバーへ
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、平成30年度の年度更新と確認したい高年齢被保険者についてとり上げます。 >> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 遅刻・早退・外出届 |
| 遅刻・早退・外出届 従業員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に提出させる勤怠管理上の基本書類です。 |  shoshiki142.doc（52KB）
 shoshiki142.pdf（6KB） |
|
今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものです。>> 本文へ |
